En el marco del Día Internacional de la Mujer, Avon presentó la plataforma: “Grandiosa Mujer”, un espacio digital gratuito diseñado para promover el aprendizaje y brindar herramientas útiles a las mujeres. Foto La Hora / Foto Captura de pantalla Avon

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Avon presentó la plataforma: “Grandiosa Mujer”, un espacio digital gratuito diseñado para promover el aprendizaje y brindar herramientas útiles a las mujeres de México, Centroamérica y República Dominicana para fortalecer sus conocimientos y habilidades en los ámbitos financiero, tecnológico y emocional.

 

Esto con el objetivo de ayudarlas a romper las barreras y obtener su independencia económica. La plataforma se realizó de la mano con Mexfam AC de México, organización que contribuye a mejorar la calidad de vida de poblaciones vulnerables.

Este tipo de acciones surgen con la intención de disminuir la desigualdad de oportunidades, impulsando la participación laboral femenina en Guatemala y contribuyendo también a erradicar la violencia económica, de la cual son víctimas miles de mujeres en la región centroamericana, al igual que en México y República Dominicana.

Jessica Carranza, directora general de Mexfam, explicó que en la plataforma “Grandiosa Mujer Avon” se podrá acceder a talleres multimedia con una duración aproximada de 25 minutos. Al finalizar cada uno, se realiza una evaluación para posteriormente obtener un certificado. Foto La Hora / grandiosamujeravon

ENCUESTA: HAY OBSTÁCULOS PARA EL EMPRENDIMIENTO

La encuesta “Obstáculos y barreras que tienen las mujeres en el momento de emprender un proyecto o negocio” fue realizada por la compañía Avon entre unas 1,500 mujeres emprendedoras y no emprendedoras de 11 países fueron entrevistadas en el mes de febrero en edades de 25 a 55 años. Los países tomados en cuenta fueron: México, Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Panamá, Perú, Rep. Dominicana y Uruguay.

Según la encuesta, en Guatemala las mujeres se destacan por un mayor interés en cualquier tipo de trabajo independiente (de manera exclusiva o como complemento). En El Salvador y República Dominicana también puede ser adicional o reemplazo, aunque prefieren más el “freelance”. En Panamá y Perú muestran más interés en un negocio propio (las panameñas como reemplazo, las peruanas como complemento).

En Guatemala el 50% de mujeres emprendedoras encuestadas pertenecen a la clase media y el 40% corresponden a la clase media baja.

El objetivo de encuestar a las mujeres en estos países fue entender cuáles son los obstáculos que tienen al momento de emprender un proyecto o negocio. Foto La Hora / Foto captura de pantalla Avon

Dentro del top tres de las razones de tener un trabajo independiente está: Primero, lograr encontrar el balance entre la vida laboral y la vida personal (58%); segundo, poder conseguir clientes (45%). Por último, desarrollar un equipo de trabajo comprometido y feliz (42%).

En Guatemala, los principales sectores en los que emprenden son: 1. Venta a través de redes sociales e internet 62% (Venta al por menor 50% y gastronomía y ocio 12%); 2. Venta directa y por catálogo 28% y 3. Tienen un local y comercio 21%.

Parte de los obstáculos que enfrentan las mujeres guatemaltecas al momento de emprender un negocio son: falta de dinero 76%; miedo al fracaso 41% y un 30% de ellas no saben por dónde empezar.

 

El objetivo de encuestar a las mujeres en estos países fue entender cuáles son los obstáculos que tienen al momento de emprender un proyecto o negocio, en donde se destacan los siguientes hallazgos:

• 1 de cada 3 emprendedoras combina su trabajo independiente con un empleo fijo.
• 1 de cada 3 mujeres emprendedoras debió enfrentar el prejuicio de haber conseguido el éxito laboral a cambio de favores sexuales.
• 1 de cada 3 emprendedoras es el principal sostén del hogar y el mismo número aporta en igual medida que sus parejas.
• El 48% de las emprendedoras comenzaron su trabajo independiente durante la pandemia.
• El 77% piensa en el emprendimiento más como complemento que como reemplazo de un empleo fijo.

 

“En Avon continuamos haciendo historia, promoviendo la superación y fuerza de millones de mujeres en el mundo que luchan por hacer de este mundo un lugar más justo para todos. Con este propósito realizamos estas iniciativas para promover y apoyar a las mujeres que cuentan con un negocio propio o desean emprender”, comentó Walter Tapia, gerente general de Avon para Centroamérica y República Dominicana.

En Avon continuamos haciendo historia, promoviendo la superación y fuerza de millones de mujeres en el mundo que luchan por hacer de este mundo un lugar más justo para todos. Foto La Hora / grandiosamujeravon

¿CRÉDITOS?, SE ACORTA LA BRECHA DE GÉNERO

Una muestra de este escenario son las estadísticas de créditos por género en el sistema bancario, las cuales hasta junio de 2021 muestran que, de cada 10 créditos otorgados por entidades bancarias para personas individuales, aproximadamente 4 son destinados a mujeres. Esto es alrededor del 38%, mientras que en los hombres representa el 62%, de acuerdo con el boletín semestral de estadísticas de información financiera por género de la Superintendencia de Bancos (SIB).

Las estadísticas también permiten analizar la brecha por género en la cantidad de créditos concedidos, la cual ha ido evolucionando levemente desde 2013. Es decir, de cada 100 créditos otorgados, 75% son destinados a los hombres y 25% para las mujeres.

 

PLATAFORMA DE EMPODERAMIENTO

Jessica Carranza, directora general de Mexfam, explicó que en la plataforma “Grandiosa Mujer Avon” se podrá acceder a talleres multimedia con una duración aproximada de 25 minutos. Al finalizar cada uno, se realiza una evaluación para posteriormente obtener un certificado. Aquí el link: https://www.grandiosamujeravon.com/

Los talleres disponibles son:
1. Mujeres Empoderadas
2. Logra tu independencia económica
3. Finanzas personales
4. Amor propio y vida en armonía
5. Digitalización de tu negocio.

 

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