El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Guatemala (STEG) rechazó el incremento salarial anunciado por el Ministerio de Educación (Mineduc) el jueves 4 de junio calificándolo como una «imposición denigrante» que busca encubrir el cumplimiento forzado del pacto colectivo.
A través de un pronunciamiento en su cuenta oficial de red social, la dirigencia magisterial desmintió las narrativas del Gobierno y dejó entrever una presunta manipulación política en torno a las recientes resoluciones de la Corte de Constitucionalidad (CC)
A través de un pronunciamiento oficial, la dirigencia magisterial desmintió las narrativas del Gobierno y denunció una manipulación política en torno a las recientes resoluciones de la Corte de Constitucionalidad (CC), donde se dio a conocer que el máximo órgano declaró inconstitucionales las disposiciones que daban poder de rectoría sobre la educación al STEG.
La postura de la organización sindical conformada por los maestras se da luego de que la ministra de Educación, Anabella Giracca, anunciara al reajuste salarial del 3 por ciento para los docentes y un bono de Q250 para el personal administrativo.
El Sindicato señala que el ajuste decretado por las autoridades educativas no responde a una verdadera política de dignificación, sino a una estrategia para evitar sanciones ante la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT que se celebra en Ginebra, Suiza.
«Un anuncio que hacen con bombos y platillos y que, publicitan como una maravillosa mejora de Q140 que, por cierto, no es el 3% del salario base vigente; así de malos son para los cálculos, ahora se entiende la mala gestión hasta ahora mostrada», se lee en la publicación del STEG Departamento de Guatemala.
Hace ver también que manejan mal los números de la ejecución presupuestaria y, por eso al final de 2025 dejaron de ejecutar aproximadamente Q1,300 millones.
CRÍTICA AL INCREMENTO ANUNCIADO
El STEG calificó de «burla» y una ofensa el aumento salarial del 3 por ciento otorgado por el Mineduc, cobrará vigencia el 1 de agosto de este año, denunciando que la medida agudiza la pérdida del poder adquisitivo del magisterio.
Argumenta que por el incremento del 41 por ciento en el Presupuesto General de la Nación, el cual pasó de Q116 mil millones a Q164 mil millones, el ajuste salarial debió ser de al menos un 4.24% bajo un criterio estricto de proporcionalidad.
Esta contrapropuesta oficial no solo queda rezagada frente al alza del 2.40% en la Canasta Básica Alimentaria registrada en 2025 y a la inflación proyectada del 3.24% para 2026, sino que además sepulta el reajuste del 25% originalmente exigido por el gremio en las negociaciones del Pacto Colectivo.
«Presumen un aumento salarial sin negociación, que solo se recibirá durante cinco meses, pero; pero dentro de la Negociación Colectiva, se ha recibido durante todo el año. Y, aunque les duela, según el Articulo 11 del Pacto Colectivo, toda modificación que beneficie a las y los trabajadores, es parte del mismo», publica en su cuenta oficial el STEG.
Añade que el Sindicato y la Asamblea Nacional del Magisterio (ANM) rechazan el ajuste salarial impuesto por el Gobierno por considerarlo «humillante» y «denigrante», por lo que piden una negociación colectiva que garantice una dignificación laboral justa y un reajuste salarial real frente al alto costo de la vida, negándose a aceptar decisiones unilaterales que califican de «migajas».
