A partir de mayo de 2026 el Servicio de Ciudadanía e Inmigración USCIS, aplicará reglas más estrictas para solicitudes de residencia permanente basadas en empleo, conociendo que serán utilizadas exclusivamente las llamadas “fechas de acción final”, con lo cual, pone fin a un periodo de seis meses en el que las personas solicitantes podían acogerse a la fecha más flexible.
Lo que conlleva que miles de solicitantes deberán esperar mayor tiempo, antes de poder llevar a cabo la presentación de su ajuste de estatus migratorio generando una carrera contra el tiempo antes del 30 de abril del presente año, tema que debería ser difundido por parte de los gobiernos de las comunidades de inmigrantes residentes en la Unión Americana, como para del interés de mantener informados a quienes sostienen las economías de los países, no hacerlo es una irresponsabilidad, expresa el licenciado Fernando Castro Molina, analista migratorio guatemalteco.
USCIS digitaliza procesos de residencia
Es también importante dar a conocer que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos USCIS, a partir del 23 de abril, inició el proceso de modernización y anunció la habilitación del formulario I-485 solicitud de residencia permanente en Estados Unidos, que se puede obtener en línea para casos de empleo, lo que permitirá a las personas solicitantes el poder realizar el trámite de residencia permanente de forma digital, pudiendo ingresar a la cuenta myUSCIS, dar respuesta a las preguntas que se requieren llenar y subir la documentación de respaldo en PDF y efectuar el pago de las tarifas establecidas en forma electrónica.
Se espera que la medida implementada, reduzca los tiempos de procesamiento y con ello también minimizar errores por envío físico, que tienen como consecuencia el retraso de las residencias permanentes, enfatizando que dependerá de la capacidad operativa del sistema.
Nuevas restricciones para permisos de trabajo por Asilo
Es importante que las personas inmigrantes que se encuentran solicitando asilo en Estados Unidos, darles a conocer que a partir del 24 de abril del presente año, se efectuaron cambios que entraron en vigor en el caso de los permisos de trabajo (EAD), lo que es muy posible que puedan afectar directamente a cientos de miles de personas migrantes, ya que las nuevas normativas han endurecido mucho más los requisitos y condiciones para obtener autorización de trabajo, lo que podría retrasar la capacidad de poder trabajar en forma legal en Estados Unidos, dando como ejemplo, que la nueva regla por parte del DHS, incrementa a un año la espera para solicitar el permiso de trabajo EAD por asilo y esta nueva medida le permite a USCIS el tener hasta 180 días adicionales para emitir una respuesta, lo que perjudica al solicitante.
Lo que significa que una persona que solicita un EAD por asilo, podría esperar 1 año para poder pedir el EAD y posteriormente hasta medio año adicional para obtener respuesta por parte de USCIS en relación a la solicitud planteada, lo que conlleva el poder perder el trabajo y carecer para el sostenimiento de sus familias y el envío de remesas a sus países de origen.
Debate de ciudadanía por nacimiento
Recientemente se escucharon los argumentos en la Corte Suprema en relación a la ciudadanía por nacimiento, un tema migratorio de trascendencia para miles de personas y que se convierte nuevamente en centro de debate en la Unión Americana, llamando la atención que en encuesta realizada recientemente, se establece que el 64% de los estadounidenses, muestran oposición en la eliminación de la ciudadanía por nacimiento, tema en el cual los miembros de la Corte Suprema deberán emitir una resolución en los próximos meses en forma definitiva, por lo que la decisión es trascendental en la temática migratoria.
Aprobación de financiamiento para DHS por senado
El fin del estancamiento y parálisis presupuestario ha concluido, ya que el pasado 23 de abril, los miembros del Senado de Estados Unidos aprobaron un paquete de financiamiento de emergencia que asciende a un monto por US$15,200 millones, con lo cual pone fin al estancamiento presupuestario que amenazaba con la suspensión de operaciones administrativas por parte de ICE, así como de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).
Dicha aprobación garantiza otras cosas, la contratación de 2,000 nuevos oficiales y a la vez se evitan otorgar licencias forzosas que habrían paralizado miles de trámites de visas, así como de renovaciones de viajeros frecuentes para el próximo 1 de mayo. Previendo mayor número de operativos migratorios.
Revertido el cierre de acceso al asilo en frontera sur por tribunal
Destaca la disposición en el ámbito legal, la decisión emitida por parte de un juez del tribunal federal de apelaciones considerando un hecho histórico el fallo emitido el 24 de abril recién pasado, al declarar ilegal la proclamación presidencial de Donald Trump, que tenía como objetivo el cerrar por completo el acceso al asilo en la Frontera Sur. Según el dictamen emitido, ninguna orden ejecutiva puede promover la anulación de las leyes de protección humanitaria, las cuales han sido aprobadas por los miembros del Congreso de Estados Unidos, no dudando que serán planteados nuevos casos, para terminar en la Corte Suprema para resolución final.
Vigente nueva política de auditorías I-9 en empresas por ICE
Se da a conocer que los dueños de negocios deben conocer que la agencia ICE ha endurecido las reglas de verificación de empleo en los diferentes centros laborales en la Unión Americana, ya que a partir de esta semana, los que eran considerados errores administrativos que antes eran «subsanables», ahora tienen la clasificación como «sustanciales», lo que significa que los empresarios y sus centros laborales podrían enfrentar multas de hasta $2,861 por formulario, enfatizando que no tendrán oportunidad previa de corrección alguna, por lo que recomiendo el realizar las revisiones correspondientes y a los trabajadores contar con la autorización correspondiente.
