Los diputados Napoléon Rojas Alarcón, Ricardo Martínez Alarcón, junto con su compañero Jaime Lucero Vásquez, presentaron la iniciativa para modificar la Ley del Aporte Económico del Adulto Mayor (PAM), que ha sido cuestionada por convertirse en un programa clientelar.
El PAM está a cargo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y en 2026 se autorizó un presupuesto de más de Q1 millón 600 mil.
Los cambios que proponen los tres legisladores, que han formado parte de diferentes partidos políticos como Vamos y ahora buscarán su reelección con Unionista y la Unidad Nacional de la Esperanza (UNE), se enfocan en siete artículos.
Una de las propuestas en la iniciativa de ley impulsa que el aporte para las personas mayores de 65 años sea de Q1 mil, lo que significaría duplicar el monto; ya que actualmente, los beneficiados reciben un bono de Q500 al mes.
Además, se busca establecer beneficiarios especiales, quienes padezcan de un grado de discapacidad física, psíquica o sensorial, comprendidos en las limitaciones que contempla el artículo 53 de la Constitución y que hayan cumplido 65 años de edad, cuyas deficiencias físicas, sensoriales, intelectuales y mentales estén debidamente legalizadas con el Certificado Biopsicosocial que emite el Ministerio de Salud Pública y se encuentren en situación de pobreza extrema.
Entre los cambios, se busca agilizar el trámite de ingreso de las personas al Programa; en caso contrario, se podrán presentar denuncias por incumplimiento de deberes si no se atienden las peticiones en el plazo establecido.
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PRESUPUESTO Y JORNADAS
Autoridades del Programa del Adulto Mayor reconocieron que hay un atraso en el trámite de solicitudes, pero que el incremento de solicitudes se debe a la descentralización de la recepción de documentación, así como a un ordenamiento y control de la documentación.
Los diputados ahora proponen que el PAM tenga un presupuesto no menor de Q3 millones 500 mil y se espera que el Ministerio de Finanzas plantee que el 2 por ciento del presupuesto sea para gastos de funcionamiento del programa, como es la contratación de personal.
A la vez, se promueve realizar jornadas móviles por las delegaciones departamentales, por lo menos dos veces al año, para revisar la documentación; en caso de aprobarse dicha reforma, el Organismo Ejecutivo deberá emitir un nuevo reglamento.
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