Un niño de seis años inició una atracción por tocar la guitarra, en el mejor de los casos sus padres pueden predecir que será bueno para la música. Una niña que se pasa horas y horas pintando sobre lienzos, puede que en su adultez se dedique a la pintura, o que obtenga un trabajo relacionado al arte. Sin embargo, hay quienes llegan a una etapa de su vida y se preguntan “¿cuál es mi talento?” “¿para qué soy bueno?”
Algo muy parecido a la creencia de que un gato tiene siete vidas, un análisis dice que las personas nacen con siete talentos que quizá aún no han descubierto.
Algunos, pueden llegar a pensar que no tienen algún talento, dado que no encuentran un gusto o una pasión por una actividad en específico, por su parte, este estudio menciona que algunos talentos, pueden permanecer “ocultos” durante toda la vida, dado que no se le da el suficiente valor o se minimiza la capacidad diferente a la de los demás.
Por su parte, Rubén Martín Rubio conferencista español y empresario con una larga trayectoria en temas de crecimiento personal, se interesó en cómo sacar el máximo partido a los talentos, él hace un llamado a la inmersión del interior, tal y como lo platica en su libro “El poder de tu marca personal”.
Rubio, quien también es conferencista, explica que aunque se crea que no tenemos un talento “todos hemos venido a esta vida para aportar algo al mundo”.
En tendencia:
¿CUÁL ES EL PRIMER PASO?
Quizá con el corre corre de tu día te olvides tomar un tiempo para saber cómo estás actuando ante tal o cual situación, claramente el punto de partida es trazarse dos panoramas y analizarlos detenidamente. Uno es fijarse en aquello que admiras y también en aquello que criticas.
Según Rubin, con este ejercicio revelas que lo que te gusta y te molesta de otras personas es algo que de alguna u otra forma te representa y “habita en tu interior”. Además, es una actividad que enriquece tu interior y determina qué tanto influyen las personas de tu alrededor.
PREGUNTAS CLAVE
El conferencista ha planteado diez preguntas que permitirán conocerte más, es importante que te tomes el tiempo para responder con sinceridad a cada una de ellas y que estés con la mayor motivación de encontrar tu talento oculto, o explotar aquel que no considerabas importante.
-
¿Sobre qué acciones recibes elogios de los demás?
-
¿Qué actividades te hacen disfrutar?
-
¿Qué haces para conectar contigo misma/o?
-
¿Con qué crees que puedes aportar, en mayor medida, a otras personas?
-
¿Qué actividades realizas con las que pierdes la noción del tiempo?
-
¿Qué cosas harías gratis cada día?
-
¿Qué actividades no te quitarías jamás en tu vida?
-
¿Qué cosas crees que has hecho siempre bien sin darte cuenta de ello y sin pararte a pensar que no todo el mundo las tiene?
-
¿Sobre qué temas investigas más en Internet o hablas con otras personas?
-
¿Qué crees que has venido a aportar al mundo?
EL TALENTO AL SERVICIO DE LOS DEMÁS
Para ello existen muchas fórmulas al alcance. Una puede ser aportando esa habilidad o esa capacidad para mejorar algo del entorno más cercano a nivel personal, otra puede ser ponerlo en práctica en el trabajo a través de una iniciativa específica que permita aprovecharlo y potenciarlo y otra vía puede ser a través del emprendimiento.
Es decir, montando un negocio en torno a “lo que se me da bien, no me supone esfuerzo y me hace feliz”. “Nos alineamos con la felicidad y con el propósito a través del talento, casi sin darnos cuenta”, considera el conferencista.
Quizá en la búsqueda de tu vocación pierdas el horizonte intentando saber qué es lo que te apasiona.
Otras Noticias:
Algunas personas toman varias opciones a la vez, por ejemplo: hay quienes toman clases de cocina; sin embargo, descubren que el talento de la sazón no es lo suyo, luego probaron suerte en pintura, pero los pinceles y los lienzos no le resultan un trabajo fácil, y así sucesivamente hasta que no logran concretar nada.
Lo mejor en estos casos es que intentes primero balancear tu interés y que eches un vistazo a tu interior, luego de ello anota qué lograste descubrir en la inmersión del interior y valora a qué talento no le has dado mucha importancia y en cuál te debes enfocar.
Recuerda, no definas tus límites por los comentarios de los demás, has lo que te haga sentir bien.
Cuéntanos: ¿cómo te sentiste al realizar este ejercicio? ¿Qué descubriste de ti mismo y que antes desconocías?