El presidente Alejandro Giammattei indicó que impulsará un salario diferenciado para que a las empresas “les salga más barato” instalarse en municipios distintos a la capital, pero ¿a qué se refiere con este término y que representaría?, aquí en La Hora te lo explicamos.
El funcionario justificó sus declaraciones bajo el argumento de que así “fomentarán que haya inversión nacional y extranjera en el interior del país, en donde se encuentra la mayor necesidad y falta de trabajo”.
El mandatario señaló que: “El año entrante, vamos a tener por primera vez en la historia, cambios en la comisión paritaria del salario mínimo, que dirán unos, eso qué tiene que ver, al final el Presidente el 31 de diciembre tiene que decidir, siempre le dejan la pacaya a uno”.
Asimismo, el mandatario detalló que “no es lo mismo un municipio como (San Miguel) Sigüilá, el costo de vida, como la capital y lo que nosotros queremos es mandar un mensaje a las empresas decir “mire, se instala en Guatemala les sale más caro, pero si van a Sigüilá les sale más barato”.
ACUERDOS POR CIRCUNSCRIPCIONES ECONÓMICAS
En diciembre de 2021, el Acuerdo Gubernativo 285-2021 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), estableció dos circunscripciones económicas para determinar el salario mínimo a partir del 2023.
La primera circunscripción (C1) corresponde al departamento de Guatemala, mientras que la segunda (C2) contempla el resto de departamentos.
El Mintrab apunta a que este nuevo modelo reduzca la desigualdad económica en Guatemala mediante un proceso que contemple las necesidades de cada área en el país para fijar el salario mínimo.
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Actualmente las comisiones paritarias del salario mínimo se dividen por actividad económica: agrícola, no agrícola, de exportadora y maquila a nivel nacional. Sin embargo, para algunos sectores, la realidad ha evidenciado falencias en el modelo utilizado hasta ahora para fijar y regular los salarios mínimos en Guatemala, según el gobierno
Un análisis del Mintrab consignado en la nota: “LH Explica: ¿Qué son los salarios diferenciados por circunscripciones?” detalla que el departamento de Guatemala (circunscripción 1) es el único en donde el salario promedio que reportan los empleadores privados supera al mínimo fijado para el 2019.
La mayor brecha de desigualdad se observó en los empleados domésticos de la circunscripción 2 (interior del país), quienes llegaron a percibir salarios hasta 66.3% por debajo del mínimo fijado.
JIMMY MORALES IMPULSÓ SALARIO DIFERENCIADO
El gobierno de Jimmy Morales impulsó a inicios de 2016 el salario diferenciado para los trabajadores de Masagua, Escuintla; Guastatoya y San Agustín Acasaguastlán, El Progreso; y Estanzuela, Zacapa, sin embargo, la Corte de Constitucionalidad derogó la medida por considerar que estos “no son acordes a los principios, derechos, y garantías sociales que la Constitución Política de la República de Guatemala garantiza”.
En esa ocasión se proponía que el salario diferenciado contemplara el pago de un salario mínimo de Q1 mil 954.95 al mes, con los Q250 de bonificación incluidos, es decir Q55.90 diarios, equivalente a Q6.99 por hora.
El Mintrab enfatizó que la creación de circunscripciones económicas de ninguna manera buscará disminuir el salario mínimo.
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