Grupo AG presentó su quinto Informe de Sostenibilidad, titulado «Horizonte de un legado», en el que expone los principales resultados alcanzados durante 2025 mientras detalla su expansión regional, reafirmando su compromiso de operar estándares de sostenibilidad, ética y transparencia.
Durante la presentación, representantes de Grupo AG señalaron que el informe permite medir avances y orientar decisiones en contexto de crecimiento, guiados por el nuevo propósito: «Juntos, mejoramos vidas para transformar nuestra sociedad».

EXPANSIÓN REGIONAL Y CRECIMIENTO OPERATIVO
La expansión de Grupo AG responde a un proceso de fortalecimiento de su estructura industrial y empresarial, con una operación que se extiende a diferentes mercados de la región, siendo uno de los ejes centrales del informe, afirmaron. Por ello, la corporación dio un paso decisivo y estratégico al integrar operaciones en Costa Rica, Ecuador y Venezuela, fortaleciendo su ecosistema industrial e innovador, conectando Centroamérica con el norte de Suramérica, indicaron.
Esta evolución fortalece su red industrial, logística en la región y aumenta la capacidad e impacto en las cadenas de valor donde participa. También mencionaron que este proceso responde a una decisión estratégica de escalar un modelo probado, llevando su forma de operar a nuevos mercados, amplificando su impacto en la región.
Según resaltaron, Grupo AG impacta de manera directa o indirecta a más de 81 millones de personas en los países donde tiene presencia.

GESTIÓN Y SOSTENIBILIDAD
Los avances presentados en el informe reflejan la evolución de la gestión de Grupo AG, la cual fortaleció su operación bajo los principios de eficiencia, innovación y responsabilidad. Según informaron, el Informe de Sostenibilidad abarcó cuatro ejes:
- Integridad como arquitectura: Enfocado en los cimientos de la organización bajo la línea ética y el sistema de compliance, que sustenta la operación bajo principios de integridad y cumplimiento.
- Talento somos: Eje enfocado en el desarrollo de los trabajadores de Grupo AG. Según informaron, alcanzaron un 88% en clima organizacional con una participación del 86%, un eNPS del 72% y acompañaron a más de 14 mil trabajadores en su formación.

- Desarrollo que trasciende: Eje con el que la compañía se relacionó con las comunidades, clientes y proveedores. Enfatizaron que movilizaron más de 2.1 millones de toneladas métricas en su cadena de suministros.
- Dentro de los límites: En este eje señalaron que durante el 2025 lograron que más del 57% de sus insumos provinieran de materiales reciclados, fortaleciendo su sostenibilidad operativa y reduciendo la dependencia de recursos vigentes.
«Estos resultados no son aislados. Son el reflejo de una organización que ha evolucionado hacia un ecosistema industrial más amplio, resiliente y humano», agregó Mario Ordoñez, gerente de sostenibilidad Grupo AG.
Estos resultados se completan con la incorporación de herramientas como la inteligencia artificial para optimizar procesos, mejorar la seguridad y reducir incidentes, reflejando una gestión eficiente, medible y centrada en las personas, mencionaron.
Según destacaron, el informe «Horizonte de un legado» no solo da a entender el impacto que tiene la compañía a través de resultados concretos, una escala de su nivel regional y la formalización de su compromiso bajo estándares que pasan fronteras. También informa sobre el crecimiento de Grupo AG, su evolución y cuál es el papel que busca desempeñar en el desarrollo sostenible de la región.
Para más información sobre el Informe de Sostenibilidad 2025
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