A pocos días para que el 2024 finalice, las puertas se abren para nuevas oportunidades en el mundo laboral, según las tendencias que marcarán el año venidero. Por ello, te dejamos una guía de los sectores que liderarán el empleo en Guatemala.
La multinacional Manpower Group presentó recientemente la Encuesta global sobre perspectivas de empleo para el 2025, que calcula restando el porcentaje de empleadores que anticipan reducciones en los niveles de personal de aquellos que planean contratar.
El estudio es el resultado de una serie de encuestas realizadas a empleadores de 42 países, incluyendo a Guatemala. El informe presenta las tendencias que marcarán el primer trimestre del 2025.
A nivel mundial, resalta que la industria de Tecnologías de la Información liderarán el mercado con un 37%, seguida del sector Finanzas y Bienes y Raíces con un 33% y en tercer lugar por Cuidados en Salud y ciencias con un 27%.
En cuarto lugar, se ubica el sector de Industrias y materiales con el 26%, le sigue Transporte, Logística y Automotriz con el 24%, luego Bienes de consumo y servicios con el 20%, Comunicación y servicios con el 14% y, el de Energía y Utilidades con el 10%.
El informe refiere que habrá un 25% de expectativas de contratación de enero a marzo en Guatemala, quedando entre los 14 países con mayores expectativas de contratación.
Según la encuesta, son las organizaciones de 250 a 999 empleados las que continúan liderando las intenciones de contratación con una perspectiva del 31%, seguidas con un 29% por aquellas con entre 1,000 y 4,999 empleados.
EN LA REGIÓN
Según la encuesta, se detectó que los empleadores de América del Norte, Central y del Sur de América informaron la perspectiva regional más fuerte para el primer trimestre será del 29% con intenciones de contratación,
Las intenciones mejoran 1 punto porcentual trimestre tras trimestre, pero disminuyendo -3 puntos porcentuales respecto al mismo período del 2024.
El 34% de los empleadores en los EE. UU. indicaron intenciones de contratación más fuertes en todas las regiones de América, seguida de México con el 32%. En contraste, el más débil resulta ser Argentina con -1%.
El sector de Tecnologías de la Información fue el más sólido en intenciones de contratación reportado por los empleadores en los EE. UU. con un 53%.
Cabe resaltar que el estudio indica que las intenciones de contratación regionales se mantienen estables y la región de las Américas se muestra como la más sólida en cuanto a perspectivas de contratación con el 29% para el primer cuatrimestre del 2025.
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