El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) presentó los resultados del informe del Empleador 2021, en el cual destaca que el salario promedio por ocupación va desde Q2 mil 397 para los agricultores y trabajadores agropecuarios, hasta Q13 mil 629 para directores y gerentes.
El salario promedio para profesionales científicos se encuentra en Q6 mil 630, para técnicos y profesionales de nivel medio Q4 mil 154, personal de apoyo administrativo Q4 mil 154, para operarios oficiales y artesanos Q3 mil 265.
Además, para vendedores y trabajadores de servicios se situó en Q3 mil 182, para operadores de maquinaria e instalaciones Q3 mil 027 y ocupaciones elementales Q2 mil 972.
“El registro tanto de los empleadores como de los trabajadores a nivel nacional se incrementó en cantidad y calidad, lo cual permite monitorear de mejor forma el comportamiento y las tendencias del mercado de trabajo. pic.twitter.com/vtkQnU9J4c
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) September 12, 2022
En cuanto a los salarios promedio por actividad económica uno de los más bajos es para las actividades como empleados en hogares con Q2 mil 874, superado por la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca con Q3 mil 075.
Luego se encuentra el sector de construcción con Q3 mil 336, superado por las industrias manufactureras con Q3 mil 681, aventajado por el comercio por mayor y menor con Q4 mil 035 como salario promedio.
Posteriormente, se encuentra la actividad económica de la enseñanza con Q4 mil 473, los profesionales científicos y técnicos con Q5 mil 079, superado por las financieras con Q6 mil 193.
Aventajados por las organizaciones y órganos extraterritoriales con Q9 mil 364 y la actividad con el promedio más alto de salario es la explotación de minas y canteras con Q9 mil 902.
Los resultados del informe corresponden al año 2021 y las cifras son promedios obtenidos con base en lo reportado por los empleadores al Mintrab.
BRECHA GENERACIONAL Y DE GÉNERO
Se presentaron también las características de los empleados, la mayor parte son adultos entre 30 y 59 años representando el 53%. Seguido por los jóvenes adultos de 25 a 29 años con el 23%, los jóvenes entre 15 y 24 años representan el 22% y los adultos mayores a 60 años el 2% de la fuerza laboral.
Se reportó un total de 1 millón 309 mil 873 empleados de los cuales el 69% son hombres, es decir, 909 mil 898, y el 31% son mujeres, es decir, 399 mil 975.
De acuerdo con el Mintrab de cada diez empleados, siete son hombres y tres mujeres.
Por otro lado, en el informe se detalla que el 47% de los empleados poseen diversificado como el nivel educativo más alto. El 19% el nivel más alto alcanzado es el primario, 15% nivel básico, 12% el nivel universitario y 7% no poseen estudios académicos.
PERSISTE CENTRALIZACIÓN
Además, persiste la centralización de las empresas y patronos cotizantes del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). En el departamento de Guatemala se registraron 14 mil 253 informes del empleador y hay 17 mil 713 patronos ante el IGSS.
En Quetzaltenango se presentaron 1 mil 630 informes y en Sacatepéquez 1 mil 099. Mientras en Totonicapán se presentaron 166, en El Progreso se presentaron solo 79 y en Baja Verapaz 55.
En cuanto a los patronos cotizantes del IGSS es bastante similar en Quetzaltenango hay 1 mil 425, seguidos por Escuintla con 1 mil 151. Mientras que los más bajos son Zacapa con 158, Baja Verapaz con 145 y Totonicapán con 112.
“La información que brinda el Informe del Empleador nos ha servido para recabar datos certeros y completos sobre las acciones que está teniendo la Inspección General de Trabajo. pic.twitter.com/rgSJTEeLtr
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) September 12, 2022
SECTOR COMERCIAL EL MÁS GRANDE
El sector comercial abarca el 30% de las actividades económicas, seguido por la industria manufacturera con el 10%.
Por otro lado, las empresas que reportan mayores ingresos representan solo el 6%, pero el 24% de los empleados reportados pertenecen a estas empresas.
CRECE ENTREGA DE INFORMES, SEGÚN MINTRAB
De acuerdo con la información oficial, este año se registraron 23 mil 522 informes del empleador, 4 mil 400 más con respecto al año pasado.
Para la presentación de resultados se tomó en cuenta solamente los que se entregaron en el tiempo ordinario, es decir en enero y febrero del presente año. La modalidad fue por vía electrónica exclusivamente.
