Por Karen Quintanilla
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Esta mañana el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), informó a través de un comunicado, que en reunión con el grupo de donantes del G13, la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSEC), la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa), el Centro de Investigación Económica Nacionales (CIEN), Copades y diputados del Congreso, discutieron acerca del empleo público en Guatemala y los hallazgos del sistema de selección.
Durante su intervención, Rafael Rodríguez, ministro de Trabajo, señaló la situación acerca del empleo, subrayando un diagnóstico de los principales problemas que genera la incorrecta clasificación y la negociación colectiva inapropiada.
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— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) April 23, 2021
Rodríguez presentó características y beneficios de llevar a cabo un proceso de selección adecuado y “sin privilegios”, de manera que se respeten los derechos constitucionales de los trabajadores.
Durante la reunión se consensuó la necesidad de establecer principios rectores que apliquen a todo el trabajo público del Estado a través de una serie de reformas del Sistema de Servicio Civil, «que deben ir más allá de únicamente la Ley de Servicio Civil», detallaron.
Por otro lado, resaltaron la importancia de abrir diálogo respecto al tema, para generar datos que sirvan para presentar soluciones que lleven hacia un sistema basado en la meritocracia que fortalezca la administración pública.
