POR MARGARITA GIRÓN
jgiron@lahora.com.gt
Este día, el ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), realizó la presentación de la plataforma Registro Electrónico de Reglamento Interior de Trabajo (RERIT). Según detallaron, a través de esta, los patronos que cuenten con más de 10 empleados podrán presentar de forma digital el Reglamento Interior de Trabajo.
El presidente Alejandro Giammattei, destacó durante la actividad la importancia de la implementación de la plataforma y señaló que la misma marcará un hito más en la transformación y la búsqueda de la eficiencia y la transparencia. Además, reiteró que la nueva normalidad hace que se tenga que evolucionar tecnológicamente más rápido de lo que se había previsto.
El Presidente señaló que el ministerio de Trabajo ha sido uno de las instituciones que por décadas ha estado abandonada. Agregó que los Gobiernos no habían querido ver la necesidad de la relación entre el patrono, el obrero y el ente regulador. En tal sentido, manifestó que la plataforma una de las condiciones que se ha puesto al Ministro Rafael Rodríguez, para que esa relación tripartita sea amigable y justa.ç
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REUNIÓN CON EMPRESARIOS DE EE. UU.
El Mandatario señaló que hoy se reunió en una conferencia con al menos 300 empresarios de Estados Unidos, en donde expresó sobre las razones de invertir a Guatemala. En ese contexto, mencionó que comentó durante la conferencia que se han llevado acciones con relación a la modernización del Estado de Guatemala.
Refirió que se tiene el primer hospital público que no utiliza papel y todo es tecnológico, “primera vez que sucede en Centroamérica que un hospital público no use papel, todos en su Tablet dejan registro de lo que hacen”, dijo.
Añadió que al final del día pueden decir cuánto cuesta cada paciente, ya que no se cuenta con ese registro, “nunca hemos sabido cuánto nos cuesta, la gente va a los hospitales, se va de los hospitales, pero nunca le decimos, su apendicitis nos costó tanto -Q.-, para que la gente tenga el concepto que se invierte en la salud y no, se gasta en la salud”, dijo.
De acuerdo con el Mandatario, la evolución tecnológica, marcará la pauta para un cambio fundamental en la tecnificación del país. Además, mencionó que próximamente se pondrán las reglas sobre la prevención del trabajo infantil y más planes que se llevarán a cabo para que los derechos laborales sean respetados.
SOBRE LA PLATAFORMA
De acuerdo con el Mintrab, la plataforma será habilitada en el sitio web del Ministerio de Trabajo (www.mintrabajo.gob.gt) a partir del 16 de octubre de 2020.
La viceministra de Administración del Trabajo, María Isabel Salazar, señaló que el desarrollo del RERIT busca proporcionar una herramienta que permita reducir tiempos para la presentación, revisión y aprobación de reglamentos, eliminar el consumo de papel dentro de este proceso, generar una base de datos confiable para el
Ministerio y brindar certeza al empleador pues es la primera vez que se extenderá una constancia transitoria que respalda al patrono mientras su reglamento esté en revisión.
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Agregaron que, el RERIT es un servicio gratuito, disponible las 24 horas, los 365 días del año, al que se podrá recurrir desde cualquier lugar del país, y el tutorial sobre su forma de uso e información adicional sobre este servicio serán publicados en la página web y redes sociales del Ministerio de Trabajo.
Según detallaron las autoridades del Mintrab, esperan que entre enero y febrero del 2021, se pueda reducir la mora de reglamentos pendientes de autorización. Detallaron que existe una mora de más de 1 mil reglamentos pendientes de aprobación, incluso desde 2016.
Salazar mencionó que no contar con el reglamento, puede derivar en una sanción que va, de dos salarios a 10 salarios mínimos.
