Por JOSH BOAK
WASHINGTON
AGENCIA/AP
Las empresas estadounidenses redujeron ligeramente sus contrataciones en mayo, añadiendo apenas 138 mil plazas, pero aun así, las contrataciones fueron suficientes para seguir bajando el desempleo.
El Departamento del Trabajo informó esta mañana que el desempleo cayó a 4.3%, de 4.4% el mes previo, pero que la tasa declinó mayormente porque más personas dejaron de buscar trabajo el mes pasado y por tanto dejaron de ser contadas como desempleadas.
El informe del gobierno indica que ocho años después del fin de la Gran Recesión, el crecimiento de empleos pudiera estarse desacelerando tras un largo período de fuertes ganancias. Aparte de la reducción de contrataciones en mayo, el gobierno revisó sus cálculos de crecimiento de empleos en marzo y abril por un total combinado de 66 mil. Las ganancias han promediado 121 mil mensuales en los últimos tres meses, comparado con 181 mil en los últimos 12 meses.
Las empresas están escogiendo ahora de entre una menor disponibilidad de solicitantes y algunas tienen problemas para encontrar a los empleados con las capacidades necesarias. El salario promedio por hora ha subido 2.5% en el último año.
No obstante, la mayoría de los analistas creen que el crecimiento de empleos es aún suficiente para que la Reserva Federal eleve las tasas de interés de nuevo cuando se reúna en dos semanas.
Hubo algunos sectores positivos en el reporte de empleos de mayo. Las compañías de salud y los restaurantes reportaron fuertes ganancias. Los servicios de comida añadieron 30 mil 300 empleos y las empresas de salud 24 mil 300. La construcción añadió 11 mil. En momentos en que se estabilizan los precios de los energéticos, el sector minero –que incluye petróleo, gas natural, carbón y metales– añadió 6 mil 600 empleos el mes pasado.
Sin embargo, los gobiernos a nivel estatal y local perdieron 9 mil empleados el mes pasado, mientras que el sector manufacturero se deshizo de 1 mil y el minorista de 6 mil 100.
