
La Misión Especial de la Organización de los Estados Americanos (OEA) en Guatemala presentó una serie de recomendaciones a la Comisión de Postulación encargada de elegir al próximo Contralor General de Cuentas, con el objetivo de fortalecer la transparencia, objetividad y trazabilidad del proceso.
El planteamiento fue presentado por el jefe de la Misión, Carlos Ayala Corao, durante una sesión de la Comisión de Postulación, como parte del acompañamiento que el organismo internacional realiza al proceso de selección del Contralor para el período 2026-2030.
En el documento, la OEA señala que las recomendaciones buscan contribuir a que las etapas pendientes se desarrollen con transparencia, igualdad de trato y participación ciudadana.
PIDEN REGLAS ESTABLES
Entre las consideraciones planteadas está la importancia de mantener reglas claras y estables durante la evaluación de los aspirantes y evitar modificaciones posteriores que puedan estar condicionadas por la identidad o características de las personas postulantes.
La Misión también recomendó aplicar una verificación formal uniforme de los expedientes, dejando constancia de los requisitos revisados y de las razones de cualquier exclusión. Asimismo, planteó que la línea de corte y el protocolo de calificación sean definidos antes de conocer las puntuaciones individuales y que cada valoración pueda ser vinculada con la documentación correspondiente.
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HONORABILIDAD E IDONEIDAD
La OEA también puso énfasis en la valoración de aspectos como la honorabilidad, independencia e idoneidad de quienes buscan ocupar el cargo.
Además, recomendó que las entrevistas mantengan un núcleo común de preguntas para todos los candidatos y que se establezca con anticipación cómo contribuirán a la valoración cualitativa y a la decisión final de la Comisión.
En cuanto a las pruebas psicométricas, la Misión planteó que se publique su finalidad, las competencias que buscan medir y los criterios para interpretar sus resultados.
La Misión Especial de la @OEA_Oficial en Guatemala 🇬🇹 #MisionOEAGuatemala participó en una sesión de la Comisión de Postulación para la elección de Contralor General de Cuentas, donde el Jefe de Misión, Carlos Ayala Corao, presentó consideraciones orientadas a fortalecer la… pic.twitter.com/H77Ky1PmC5
— OEA (@OEA_oficial) August 27, 2026
DESACONSEJA INCORPORAR POLÍGRAFO
Uno de los puntos que destaca el documento es la recomendación de no incorporar tardíamente una prueba de polígrafo al proceso.
La Misión señaló que este instrumento no formó parte de la convocatoria ni de las condiciones conocidas por los aspirantes antes del cierre de recepción de expedientes. Por ello, considera que su incorporación en esta etapa podría modificar las reglas del proceso después de conocer a las personas postulantes.
En caso de que la Comisión decida continuar analizando esta posibilidad, la OEA recomienda contar previamente con informes jurídicos y técnicos sobre su finalidad, validez, utilidad, limitaciones y protección de datos, además de garantizar el derecho de los candidatos a conocer y aclarar sus resultados.
MAYOR TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN
Otra de las recomendaciones está relacionada con los intereses, contactos, excusas y abstenciones de los integrantes de la Comisión. La OEA plantea que se publiquen declaraciones actualizadas sobre posibles intereses profesionales, familiares, económicos o políticos vinculados con las candidaturas.
También propone fortalecer la publicidad del proceso y facilitar la observación social y de los medios de comunicación. Entre otros aspectos, plantea que el sitio oficial concentre documentos, actas, propuestas, resultados de votaciones, versiones públicas de expedientes y hojas de verificación y calificación.
LA MISIÓN CONTINUARÁ ACOMPAÑANDO EL PROCESO
En su consideración final, la Misión Especial señala que sus recomendaciones se concentran en decisiones que todavía pueden fortalecer las etapas pendientes del proceso.
La OEA considera prioritario estabilizar las reglas de evaluación, definir la línea de corte antes de calificar, garantizar una revisión uniforme y motivada y resolver adecuadamente la secuencia entre calificación, entrevistas y pruebas psicométricas.
La Misión indicó que continuará acompañando el proceso de manera cercana, constructiva e independiente, respetando las atribuciones de la Comisión de Postulación y el ordenamiento jurídico guatemalteco.
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