La Comisión de Postulación encargada de la integración de la nómina de seis candidatos a dirigir la Contraloría General de Cuentas (CGC) conoció este martes 8 de septiembre las 32 tachas presentadas en contra de los aspirantes al cargo, al mismo tiempo que definió las metodologías para las entrevistas y evaluar los expedientes conforme a la tabla de gradación.
La Postuladora conoció los 25 señalamientos presentados por organizaciones de sociedad civil y personas individuales, en los que se cuestionó a 18 candidatos que buscan ocupar el cargo de Contralor.
En los señalamientos, se cuestionó la forma en que los aspirantes presentaron documentación, así como la vinculación de algunos candidatos en casos penales, sin embargo, la Postuladora únicamente conoció la forma y no el fondo del tema.
También, el ciudadano Ervin Kiesling Alvarado cuestionó un posible conflicto de interés por parte de la decana de la Universidad Juan José Arévalo, Nidia Ester Gramajo Castro, puesto que su esposo, Juan Luis Monterroso González, trabaja en la Contraloría. Sin embargo, se rechazó la tacha debido a que el cónyuge de la comisionada no busca dirigir la entidad.
Esta es la lista de aspirantes que recibieron tachas y la cantidad de señalamientos:
Vilma Del Rosario Xicará Tahay – 1
Juan Alberto Monzón Esquivel – 1
Marco Antonio Vélez González – 1
Julio Otoniel Roca Morales – 1
Carlos Humberto Echeverría Guzmán – 1
Jorge Luis Maldonado Maldonado – 1
Eliezer Gamaliel Blanco Lémus – 1
César Armando Elías Ajcá – 2
María Elizabeth Pacajá López – 2
Jorge Giovanni Castellanos Gudiel – 6
Luis Antonio Marroquin Pimentel – 2
Erick Fernando Mazariegos Salas – 2
Antonio Rivas Tuyuc – 1
José Domingo Conde Juárez – 3
Nora Liliana Segura Monzón de Delcompare – 3
Alejandro González Portocarrero – 1
Erica Odeth Del Carmen Guevara García – 1
Elfego Odair Castañon González – 2
De esta cuenta, la Postuladora deberá notificar a los candidatos sobre los impedimentos con el fin de que puedan presentar las pruebas de descargo para desvanecer los cuestionamientos.
En caso de que no desvanezcan estos señalamientos, la Comisión de Postulación podrá tomar en cuenta la documentación para evaluar la honorabilidad de los candidatos y razonar su voto durante la integración de la nómina.
El presidente de la Postuladora, Miquel Cortés, destacó que los impedimentos presentados serán profundizados en la siguiente sesión, así como si se aceptan o no las pruebas de descargo.
Comisión de Postulación para contralor conoce los señalamientos en contra de al menos 12 aspirantes
“Eso no excluye al candidato del proceso, pero sí es un dato muy significativo para el momento de la evaluación y sobre todo la votación final”, indicó.
METODOLOGÍAS
Asimismo, la Postuladora acordó que entrevistará en sesión plenaria a los 15 aspirantes que obtengan las mejores calificaciones en la evaluación de expedientes mediante la tabla de gradación. Si existe empate en el puesto 15, todos los postulantes con la misma puntuación pasarán a la fase de entrevistas.
Las entrevistas se realizarán en orden alfabético y tendrán una duración máxima de 35 minutos. Cada aspirante contará con 10 minutos para presentar su plan de trabajo y posteriormente responderá cuatro preguntas base, además de los cuestionamientos adicionales que formulen los comisionados. Cada integrante podrá realizar una pregunta y el postulante tendrá hasta tres minutos para responder.
Para evaluar los expedientes, la comisión aprobó una metodología mediante 13 binas, integradas por un decano y un representante de los colegios profesionales. Los grupos harán una primera revisión y calificación de los expedientes, seguida de una segunda evaluación mediante el intercambio de documentos entre las binas. Finalmente, las calificaciones serán conocidas y votadas por el pleno.
La comisión también definió criterios para valorar la experiencia profesional, formación académica y docencia universitaria. Entre estos, estableció que las asesorías no serán consideradas como experiencia en puestos de mando y que, en docencia, únicamente se tomará en cuenta la experiencia como catedrático titular de un curso universitario.]
