El Consejo Directivo del Instituto Nacional de Ciencias Forenses (Inacif) finalizó las entrevistas a los ocho candidatos que buscan ser Director General de dicha institución, por lo que procederán a realizar una ponderación y aplicación de una tabla de gradación del 13 al 16 de junio.
De esta forma, luego de la calificación de los aspirantes, el consejo elegirá al nuevo director del Inacif el 21 de junio, publicándose la resolución y posteriormente se presentarán impugnaciones del 27 de junio al 1 de julio, las cuales serán resueltas el 7 de julio.
Veinte aspirantes quedaron fuera del proceso de los 28 que presentaron expedientes para ocupar el cargo, quienes aún pueden optar a ser director general de la institución son los siguientes profesionales:
1. Luis Fernando Zenteno
2. Carlos Enrique Aquino Pérez
3. Alejandro Arévalo
4. Ruth Oralia García
5. Jairo Gamaliel Cermeño
6. Alexander Villeda Navichoque
7. Jorge Granados Martínez
8. Ingrid Johana Romero Escribá
LAS ENTREVISTAS
En la entrevista, Cermeño indicó que presentaría un plan quinquenal, el cual está distribuido en cuatro ejes de trabajo, los cuales “ayudarán a la función pericial” del Inacif.
El profesional del derecho además mencionó que dichos ejes de trabajo van orientados al fortalecimiento institucional; la innovación tecnológica y transparencia; el establecimiento de alianzas estratégicas y; la atención al usuario.
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— Diario La Hora (@lahoragt) June 10, 2022
“Estos ejes nos permitirán brindar un servicio eficiente, transparente y sobre todo en atención a la dignidad humana, a la dignidad de las víctimas y de los usuarios y la población en general”, mencionó.
De igual modo, Villeda Navichoque destacó que su plan estaba basado en el fortalecimiento institucional, cobertura nacional, la capacitación, evaluación del desempeño y la supervisión.
“Siempre hay posibilidades de mejorar y siempre habrá problema de algún retraso en dar respuesta a los requerimientos”, señaló ya que, de acuerdo al mismo, los ejes forman a su vez parte del fortalecimiento al Inacif.
OTRAS ENTREVISTAS
Asimismo, la Comisión entrevistó a Granados Martínez quien expuso que el eje uno, de su plan de trabajo, se plantea la profesionalización y actualización del personal en el área administrativa y pericial.
Sobre esta misma línea, agregó que el eje dos y tres se trataba de la cuantificación y cualificación de la eficacia pericial y que, el Consejo Directivo del Inacif nombre dos delegados con el objetivo de que estos se presenten a las audiencias y evalúen el trabajo del perito.
A su vez, explicó que los demás ejes son sobre la creación de una unidad de criminología, capacitación, criterios objetivos en la contratación de personal y la optimización de criterios financieros.
Romero Escribá, última aspirante entrevistada, indicó que su plan de trabajo se centraba en cinco ejes, los cuales están encaminados a la búsqueda de la capacitación, modernización, fortalecimiento y posicionamiento del Inacif en el sector justicia.
Los ejes de la profesional están distribuidos de la siguiente manera:
• Asegurar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje
• Calidad de los procesos y procedimientos que se implementan en el Inacif
• Atención y servicio de la víctima
• Gobierno electrónico
• Obtención de recursos y financiamiento.
