El sector empresarial organizado indicó que puede dar trabajo a los migrantes retornados de los Estados Unidos y describen las áreas donde hay oportunidades.
El Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif) planteó la propuesta para generar empleo a los retornados de Estados Unidos, como resultado del plan de deportación masiva de Donald Trump, presidente de los Estados Unidos.
Ante ello, el presidente de la Asociación Nacional del Café (Anacafé), Andrés Bardales indicó que los cafetaleros se suman a la estrategia del Cacif en torno a la generación de empleo de los migrantes, tomando en cuenta el requerimiento que hay de mano de obra.
«Creo que el café es dinámico, con estas metodologías sí está preparado para dar trabajo con un salario bueno y creo que esa es la oportunidad que tenemos hoy en día», indicó y además refirió que hay déficit de mano de obra, por ejemplo en las labores de recolección del grano. «Vamos a abrazarlos con oportunidades laborales», remarcó en conferencia de prensa.
#AhoraLH | El presidente de Anacafé habla sobre sumarse a la estrategia del CACIF en torno a la generación de empleo para migrantes.
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— Diario La Hora (@lahoragt) January 30, 2025
ÁREAS DE CONTRATACIÓN
Por su parte, Juan Carlos Zapata, Director Ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa), explicó que se está trabajando en conjunto el plan del Cacif.
Según Zapata, el plan se le presentará también al Secretario de Estado de los Estados Unidos, Marco Rubio. Uno de los temas relacionado en oportunidades laborales para infraestructura.
«Sabemos que por cada millón de dólares de infraestructura se generan 52 empleos directos y al rededor de 30 empleos indirectos. Si lo multiplicamos generará más trabajo», detalló Zapata.
«El sector textil puede absorber entre 20 mil y 30 mil personas en los próximos años si se empieza a enfocar a mujeres o personas que tengan habilidades en costura para la industria textil», explicó.
En el caso de los migrantes que hablan inglés, Zapata refiere que la oportunidad laboral se enfocará en los Call Center, en Business Process Outsourcing (BPO), en tecnología, dependiendo de las capacidades y los oficios a los cuales se dedican. «Eso será importante que el gobierno pueda tener una base de datos de cuáles son las competencias y cualidades de cada una de las personas para poder colocarlos de una forma más rápida».
Según confirmó Zapata, el sector empresarial sí tiene la capacidad de ofrecer trabajo a los migrantes.
«Recordemos que muchas personas se han ido y hay sectores que se quedaron sin fuentes de trabajo. Por ejemplo: los pilotos de camiones, si regresan pilotos automáticamente van a ser contratados porque hay una demanda de pilotos muy fuerte», resaltó Zapata.
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