Derecho Laboral

“Decíamos ayer” que Everardo presentó demanda el 20 de marzo de 2019, por su “despido” a finales del año anterior; exigía su “reinstalación” por cuanto el ministerio estaba “emplazado” (por tanto, no podía despedir sin autorización de juez). Ulpiano, el otro abogado que estaba en similar posición, congruente con sus principios, se abstuvo de demandar. La acción de Everardo se presentó, claro está, en un juzgado de trabajo, los...

Es época del verde pinabete y de la manzanilla amarilla que nos envuelven con sus delicados aromas; tiempo para contemplar el carmín de las pascuas y dejare llevar por los ritmos tiernos de los villancicos. Momentos de compartir con la familia, los amigos. Una pausa en ese diario ajetreo, que nos inquieta a lo largo del año, en medio de una convivencia social difícil, con políticos pero no estadistas,...

Dieron cuenta las noticias de la semana pasada que un grupo de diputados promovía la iniciativa de modificar la normativa respecto a la protección de los salarios; en otras palabras, que se protejan los salarios más allá de lo que actualmente regula el código de trabajo. Cabe señalar que, dicho código, en efecto, protege a los salarios. ¡Por supuesto! Cómo no lo va a hacer si es el único...

Agradezco los varios comentarios y preguntas que recibí con relación al artículo del despido indirecto. Abordo ahora el tema del despido justificado. Para entenderlo hay que escarbar en las raíces del derecho laboral y su vocación protectora. El artículo 101 de la Constitución establece que “el trabajo es un derecho de la persona y una obligación social”. Bonita proclama, con tintes demagógicos, que se queda en el aire: ¿Qué...

Mario López Larrave se ganó a pulso la calidad de apóstol del movimiento obrero. Ningún abogado guatemalteco ha hecho tanto por el Derecho del Trabajo, dentro y fuera del país; por eso nuevamente lo rememoro este Primero de Mayo. Amigo de mi padre, López Larrave fue mi mentor y compañero de lucha en el movimiento obrero en la década de 1970. No solo me enseñó Derecho Laboral, sino también fue...