El empresario guatemalteco Luis von Ahn, CEO de Duolingo. Arte La Hora: Jesús Ríos

El cofundador y CEO de Duolingo, Luis von Ahn, anunció este jueves a través de LinkedIn que la plataforma de aprendizaje de idiomas alcanzó un hito en su oferta, con nueve de sus cursos más populares que permiten ahora a los usuarios avanzar hasta el nivel 129, lo que equivale a un nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

En su publicación, von Ahn explicó que el MCER es un sistema estandarizado que clasifica el dominio de un idioma desde A1, es decir, principiante, hasta C2, que sería un dominio pleno.

“El B2 es el punto en el que puedes mantener conversaciones, comprender ideas más complejas y expresar tus opiniones con claridad”. Añadió que este nivel “puede ayudarte a conseguir un trabajo o entrar en la universidad”.

El empresario guatemalteco destacó que este avance representa una expansión significativa en las oportunidades para los usuarios de la plataforma.

“Durante mucho tiempo, la mayoría de los estudiantes de Duolingo solo podían llegar al nivel A2. Eso es suficiente para desenvolverse como turista, pero no es suficiente para cambiar tu vida”, afirmó.

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Ahora, indicó, quienes estudian idiomas como inglés, español, francés, alemán, italiano, portugués, japonés, coreano o chino podrán alcanzar “un nivel de competencia que abre verdaderas oportunidades económicas”.

Según detalló, este cambio permitirá a los usuarios de la aplicación utilizar el idioma en contextos más exigentes, como “navegar por la vida y el trabajo en un nuevo país”, “calificar para la universidad en el extranjero” o “solicitar empleos con confianza”.

“Construir un solo curso de alta calidad solía llevar años. Éramos muy meticulosos al respecto. Todavía lo somos”, afirmó. Explicó además que los estándares continúan siendo definidos por científicos del aprendizaje y expertos en currículo, quienes determinan los contenidos y su secuencia.

Von Ahn indicó que la combinación de herramientas de inteligencia artificial generativa, sistemas de contenido compartido y mejoras internas fue lo que permitió agilizar la producción.

«El año pasado lanzamos 148 nuevos cursos utilizando esta combinación de herramientas”, un nivel que, según explicó, “habría tomado más de una década” con métodos tradicionales.

El directivo mencionó que seguirán «construyendo» contenido de alta calidad para hacer que el aprendizaje sea gratuito, efectivo y poderoso «para cambiar la vida de las personas».

Diego Estuardo Guzmán
Periodista y locutor con interés en temas sociales y culturales. Apasionado por el cine.
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