¿Sabes cuánto recibirás de bono 14? El Ministerio de Trabajo (Mintrab) habilitó una plataforma en línea desde la cual podrás ingresar tus datos y conocer el monto que recibirás por concepto de Bono 14.
En el mes de julio las empresas pagarán el Bono 14 a sus colaboradores. Se trata de una bonificación anual equivalente al 100% del salario de un mes del trabajador que haya brindado sus servicios durante un año ininterrumpido, o bien el proporcional al tiempo laborado si es menos de un año.
Esto quedó establecido en el Decreto 42-92, Ley de bonificación anual para trabajadores del sector privado y público.
La referida ley establece que para determinar el monto de la prestación, se tomará como base el promedio de los sueldos o salarios ordinarios devengados por el trabajador en el año, el cual termina en el mes de junio de cada año.
Asimismo, se indica que la bonificación deberá pagarse durante la primera quincena del mes de julio de cada año.
Sin embargo, si la relación laboral termina, por cualquier causa, el patrono deberá
pagar al trabajador la parte proporcional correspondiente al tiempo corrido entre el uno
de julio inmediato anterior y la fecha de terminación.
De igual forma, si el trabajador tiene menos de un año laborado, el patrono le pagará lo proporcional al tiempo que tiene trabajando.
CALCULADORA DEL MINTRAB
El Ministerio de Trabajo habilitó en su portal web una calculadora en la cual se puede personalizar el cálculo de del Bono 14.
Para ello, puedes visitar ESTE ENLACE donde aparece un formulario en el cual se deben ingresar datos del trabajador y de la entidad en la cual se trabaja.
Al ingresar al portal, el sitio solicita el nombre del interesado y su número del Documento Personal de Identificación (DPI). Cabe resaltar que este paso es opcional.
Luego, el portal pide datos de la empresa o entidad donde trabaja el interesado. Es opcional el nombre de la empresa. Se debe compartir la actividad económica, el departamento y el municipio.
El siguiente paso es un calendario que despliega el sitio donde se debe seleccionar el tiempo trabajado. El tiempo a calcular debe estar dentro del 1 de julio del año inmediato anterior, al 30 de junio del presente año.
El cuarto paso es ingresar el monto mensual que percibe el trabajador (salario ordinario) y proporcionar un correo electrónico para recibir el resultado del cálculo. Debes presionar la opción «calcular» para enviar la solicitud.
Hay que tomar en cuenta que al completar la solicitud del cálculo, esto tardará unos minutos en generarse y se debe estar pendiente del correo electrónico para obtener el dato del monto que estará recibiendo como Bono 14.
Si prefieres realizar el cálculo por tu cuenta, estos son los pasos a seguir:
- Sueldo base más bonificaciones y comisiones. (Sin horas extras ni la bonificación incentivo de Q250).
- Días laborados: del 1 de julio del 2024 al 30 de junio del 2025 (365 días), si el colaborador inició labores despúes del 1 de julio 2024, se hace el cálculo con base en los días que tiene prestando sus servicios.
- La fórmula de cálculo es esta: Sueldo base x días laborados dividido entre 365.
La cartera de Trabajo resalta que en el caso el trabajador no recibiera el pago del bono 14, a partir del 16 de julio podrá presentar una denuncia ante el ministerio en mención. Esta se puede realizar de manera personal o por vía telefónica al 1511.
En tendencia:
Localizan cocaína, documentos mexicanos y municiones en vehículos incautados en La Democracia, Huehuetenango
Integración aduanera, Guatemala-El Salvador, se concretará el 18 de junio; estos son los beneficios para ambos países
Reconocido estadístico deportivo hace cálculos y determina las probabilidades de Guatemala en las eliminatorias mundialistas
Christopher Landau: No queremos que a nuestros empresarios les afecte la corrupción
Los millonarios recapeos en Mixco para mejorar calles y avenidas, chocan con la inconformidad de los vecinos en redes sociales
