El organismo judicial. Foto La Hora: OJ
El organismo judicial. Foto La Hora: Archivo.

El Organismo Judicial (OJ) informó, mediante un comunicado, que tras varias reuniones de trabajo con el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial (STOJ), firmó un nuevo pacto colectivo de condiciones de trabajo, el cual establece una serie de mejoras en beneficio de sus colaboradores.

Según la institución, estos cambios están orientados a «consolidar una dinámica permanente de comunicación y concertación entre las autoridades», según se detalla en el documento oficial.

Entre los cambios, el OJ estableció un incremento de Q500 al bono de Semana Santa y otro más por la misma suma al bono vacacional.

Además, en el mes de diciembre percibirán un bono navideño conforme a la disponibilidad presupuestaria de cada ejercicio fiscal anual. Asimismo, anunció que recibirán un incremento al bono mensual de Q600 para cada trabajador, sin distinción alguna.

Aumento del 5% al Magisterio: estos son los nuevos salarios que recibirán a partir del 1 de junio

Otros de los resultados que el OJ acordó con el STOJ, son los siguientes:

  • Revisión anual de procedimiento de cambio de renglón.
  • Ampliación de licencias extraordinaria con goce de salario.
  • Incorporación de nuevas licencias personales.
  • Ampliación del tiempo de lactancia materna
  • Extensión del beneficio de guardería infantil.
  • Mejorar en las condiciones físicas y sanitarias de los centros de trabajo.
  • Jornadas médicas integrales y vacunación preventiva
  • Implementación de clínicas médicas y odontológicas
  • Capacitaciones obligatorias dentro del horario laboral.
Yesica Peña
Yesica Peña
Periodista con el deber ético de convencer al ciudadano de que necesita informarse correctamente.
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