SAN FRANCISCO
Agencia (AP)
Google informó que ya no requerirá que sus empleados resuelvan controversias con la compañía a través de la mediación, luego de meses de presión por parte de los trabajadores.
La compañía dijo que el cambio entrará en vigor el 21 de marzo y será válido para los empleados actuales y futuros. El año pasado, Google señaló que eliminaría la mediación forzosa para casos de acoso y agresión sexual.
La mediación forzosa requiere que los empleados resuelvan sus controversias en privado y lejos de la Corte. La práctica se convirtió en un velo de silencio y es común en los contratos de trabajo de Estados Unidos.
Los empleados de Google realizaron una marcha a fines del año pasado y continuaron ejerciendo presión para que el gigante tecnológico eliminara la mediación forzada.
La empresa dijo que ya no requeriría la mediación en sus acuerdos con trabajadores contratados. Pero no solicitará a los proveedores cambiar sus propios contratos.
