Hace un mes, el 30 de julio de 2026, el Ministerio de Educación (Mineduc) publicó el Acuerdo Ministerial 3442-2026. Este oficializó las normas para regular el proceso de oposición para la selección de supervisores educativos del área técnico-administrativa, también conocida como la Convocatoria 35.
Una de las partes principales del proceso de reclutamiento y selección para supervisores es la aprobación de la Prueba Integral para Candidatos, impartida por la Dirección General de Evaluación e Investigación Educativa (DIGEDUCA). En ella, evalúan el conocimiento técnico, demostrable y estandarizado de quienes aplican.
El periodo para la aplicación de dicha prueba comenzó el 20 de agosto y concluirá el 2 de septiembre de 2026. La evaluación es crucial para obtener una buena calificación del expediente, dado que equivale a 40 puntos de la tabla de cotejo del Jurado de Oposición.
📢📚 ¡Toma nota de las fechas de la Convocatoria 35!
El Ministerio de Educación comparte el calendario del proceso de reclutamiento y selección de supervisores educativos, establecido en el Acuerdo Ministerial No. 3442-2026.
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— Mineduc Guatemala (@MineducGT) August 31, 2026
Durante la examinación, las personas no pueden utilizar el teléfono para hacer llamadas, responder mensajes o como apoyo. Tampoco pueden pedirle ayuda a otras personas. Al ser una prueba digital, no hay que obstruir o interrumpir la cámara, habilitar otras pantallas en la computadora, tomar fotografías o capturas de pantalla.
También está prohibido copiar y compartir las preguntas de la evaluación. Está prohibido recurrir a softwares de apoyo para resolver la evaluación y utilizar audífonos. Por último, mencionan la suplantación de la identidad u ocultarse con gorras, capuchas o lentes de sol.
Si una persona comete alguna de las actividades anteriores, el Mineduc anulará la evaluación.
Para las contrataciones con el Mineduc, las personas candidatas deben completar el proceso de reclutamiento y selección dirigido por los Jurados de Oposición, estos siendo los representantes del Ministerio.
Mineduc prioriza la experiencia y conocimientos en selección de supervisores educativos
El proceso para la Convocatoria 35 se está realizando únicamente por el Sistema Informático Nacional de Oposición, el e-SINO. Por lo que es por ahí en donde se debe presentar su expediente. Solo se permite hacerlo una vez por convocatoria.
Para llegar a la evaluación, las personas aspirantes debieron registrarse mediante el e-SINO entre el 12 y 18 de agosto del presente año, dado que el cronograma de la convocatoria mandaba trasladar la nómina a DIGEDUCA el 19 de agosto.
Desde el 3 al 9 de septiembre se hará la recepción de expedientes en las sedes de los Jurados Departamentales de Oposición, tras el periodo de examinaciones.
El tiempo de calificación de cada participante por parte de los jurados será del 10 al 30 de septiembre de 2026. El proceso de selección y reclutamiento concluirá el 6 de octubre, cuando se publiquen los resultados en el e-SINO tras la suscripción de las actas.
Profesional de la educación
Al momento de realizar la Prueba Integral para Candidatos a Supervisor/a Educativo/a, tome en cuenta que está prohibido
• Utilizar el teléfono para hacer llamadas, responder mensajes o como apoyo para resolver las pruebas.
• Pedir ayuda a otras… pic.twitter.com/5iJdaSKSUz— Mineduc Guatemala (@MineducGT) August 30, 2026
¿QUÉ OTROS REQUISITOS HAY QUE CUMPLIR?
Primero, las personas deben presentar la documentación completa para no ser expulsadas de la plataforma; esta incluye: Documento Personal de Identificación (DPI), constancia del Registro Nacional de Agresores Sexuales (RENAS) y la constancia de carencia de procesos disciplinarios pendientes de su Dirección Departamental de Educación correspondiente.
Además, tienen que contar, como mínimo, con la categoría C del escalafón del Magisterio Nacional, con su acreditación correspondiente. Es decir, solamente pueden participar en la convocatoria quienes tengan al menos entre 8 a 12 años de servicio en el sistema educativo público.
Este tiempo de servicio tiene una puntuación de 10 puntos en la tabla de calificación. El lugar de residencia de la persona también le puede ayudar en la convocatoria, si vive en el distrito que le tocaría cubrir en caso de obtener el puesto.
En la calificación de expedientes, también se consideran los méritos académicos, como la formación académica, la actualización educativa y sus capacitaciones. Esto puede abarcar doctorados, maestrías, licenciaturas, profesorados y diplomados.
