remuneración económica

El Código de Trabajo se define como salario o sueldo a todo tipo de retribución que el patrono paga a su trabajador en virtud del cumplimiento del trabajo establecido en el contrato entre ambos. Lo que significa que la prestación de los servicios de cualquier persona está entendida como una actividad con su respectivo retorno o remuneración económica. El término de salario mínimo se fijó en Guatemala por vez primera durante...