flujos de trabajo

El modelo de organización de las empresas está experimentando importantes transformaciones. Los espacios, las personas, el talento y las tecnologías son los nuevos ejes que determinan la gestión de los recursos humanos y que obligan a las empresas a replantearse sus sistemas de gestión, formación y evaluación del talento y sus métodos de trabajo. Puede leer: Comunicación estratégica = creación de contenidos con impacto En la era del teletrabajo y el...