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viernes, 11 julio 2025

enfermedad y su predicción

Tecnologías que cambiarán el sector salud en los próximos años

Guillermo Brinkmann Presidente de SAP Latinoamérica región Norte El objetivo de la gestión de recursos humanos es disponer de: 1º El número adecuado de personas; 2º Con los conocimientos adecuados; 3º En el lugar correcto; 4º En el momento adecuado; 5º Con la actitud correcta; 6º Haciendo el trabajo correcto; 7º Al precio justo; y 8º Con la adecuada productividad (OMS, 2014) en Guatemala el déficit de personal de salud es...
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