El Bono 14 es una bonificación salarial anual que representa un ingreso adicional para los trabajadores guatemaltecos, la cual debe ser pagada antes del 15 de julio por los empresarios a sus empleados, ya sean del sector público o privado. Aquí te enseñamos cómo calcularlo y en que invertirlo.
Según la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público, Decreto 42-92 del Congreso de la República de Guatemala, el cual establece que los patronos paguen a sus empleados una bonificación anual equivalente a su sueldo o salario regular.
El beneficio es adicional e independiente al aguinaldo, y se calcula con base salario base que el trabajador devenga.
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¿CÓMO CALCULARLO?
Para calcular el Bono 14, se utiliza la fórmula: salario base mensual, multiplicado por los días laborados, dividido entre 365.
En el caso de que el trabajador haya laborado un año completo, el cálculo sería el salario mensual ordinario, multiplicado por los días laborados en el año, hasta el 30 de junio, y el resultado se divide entre 365.
Si el período laborado es menor a un año, se toman en cuenta los días efectivamente trabajados. Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario mensual de Q3,500 y ha trabajado 170 días, la fórmula sería:
Q3,500 multiplicado por 180, dividido entre 365, resultando un total de Q1,726 correspondiente al Bono 14.
Cabe destacar que este cálculo no incluye bonificaciones ni comisiones y debe realizarse durante la primera quincena de julio de cada año.
Para tener derecho a este beneficio, el empleado debe haber trabajado al menos un mes para el mismo empleador durante el año fiscal, que va del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso.
INCUMPLIMIENTO
En caso de incumplimiento, el trabajador afectado tiene derecho a denunciar la situación ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), quien puede imponer sanciones que van desde multas hasta procesos judiciales por medio de la Inspección General de Trabajo, quien es la entidad encargada de verificar la denuncia.
Además, la ley establece que el Bono 14 es una prestación laboral irrenunciable. Ante ello, la cartera ha habilitado su página web, www.mintrabajo.gob.gt para que la población pueda hacer sus denuncias.
Asimismo, puedan comunicarse al 1511 o acercarse directamente a las oficinas del Mintrab, en la 7a. avenida 3-33, edificio Torre Empresarial, zona 9 capitalina.
COMO APROVECHAR EL BONO 14
Para aumentar este beneficio, es recomendable establecer en que proyectos se deben invertir. A continuación te mostramos cómo aprovechar este ingreso extra:
- Crea un presupuesto: Antes de utilizar el Bono 14, se recomienda establecer un presupuesto para poder gestionar adecuadamente estos ingresos extras.
- Saldar deudas: Una opción inteligente es utilizar este ingreso para saldar deudas existentes, lo que puede ayudar a reducir los intereses a largo plazo y mejorar la situación financiera.
- Establecer ahorros: Una manera muy inteligente de investir el Bono 14 puede ser destinar parte de ello a ahorros para financiar emergencias o inversiones futuras.
- Invierte en educación: Utiliza el Bono 14 para pagar cursos o continuar con una carrera para promover el crecimiento personal y profesional.
- Busca ofertas y no gastes de más: Durante este periodo podrás encontrar promociones y descuentos que ayudarán a ahorrar dinero en las compras necesarias. Sin embargo, también es importante no dejarte llevar por la emoción de ofertas y promociones, evitando así compras innecesarias que no contribuyen a tus objetivos financieros
- Piensa en proyectos de inversión: Debes considerar utilizar parte del Bono 14 para financiar proyectos que mejoren la calidad de vida o el bienestar familiar. Este beneficio puede servirte como capital inicial para lograr la independencia financiera y avanzar hacia la independencia económica.
- Invierte en un hobby: Invierte parte de tu Bono 14 en viajes o actividades de ocio; podrás premiar el trabajo y el esfuerzo propio.
