Por Margarita Girón
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El programa Estado Nación (EN) en conjunto con el Consejo Nacional de Rectores (Conare) de Costa Rica, dieron a conocer recientemente el estudio Estadísticas de Centroamérica 2018, que muestra cerca de 180 indicadores y variables sociales, económicas, ambientales y políticas para siete países: Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá.
Según informaron, en la mayor parte de los casos la información corresponde al período 2000-2017. Dentro de los aspectos destacados del informe, indican que las mujeres centroamericanas son más afectadas por el desempleo pese a aumento en la participación laboral femenina.
De acuerdo al estudio, el considerable aumento en la participación laboral de las mujeres en Centroamérica no implicó mayores oportunidades de inserción efectiva en el mercado de trabajo. La brecha entre la tasa de desempleo femenina y masculina creció durante el período 2000-2017.
MUJERES GUATEMALTECAS CON MAYOR ESCOLARIDAD
De acuerdo con el EN, las mujeres tienen una tasa de supervivencia más alta que los hombres en todos los países centroamericanos, dadas las condiciones actuales de salud; sin embargo, en términos educativos, la población femenina tiende a obtener notas menores en las pruebas estandarizadas (excepto en el caso de Guatemala), ajustadas a años de escolaridad y a pesar de que la escolaridad esperada femenina es más alta.
Asimismo, destacan que, en el caso de las mujeres el aprendizaje efectivo es más bajo. “Estos rezagos en capital humano se van acumulando entre las generaciones y se traducen en barreras en etapas posteriores de la vida laboral y productiva”, afirman en el estudio presentado.
GUATEMALA NO OFRECE PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LA FUERZA LABORAL
El estudio destaca que, de acuerdo con los datos contemplados en Estadísticas de Centroamérica 2018, a pesar del aumento considerable en la participación de la mujer en la fuerza laboral (excepto en Guatemala), el desempleo las afecta en mayor proporción.
Asimismo, indican que en el caso de El Salvador, la tendencia se invierte; mientras que Panamá es el único país que logró aumentar la participación de la mujer y al mismo tiempo reducir la brecha de desempleo.
Marisol Guzmán, investigadora del Proyecto Estado de la Región, afirma que “es importante dar seguimiento a las capacidades que actualmente están acumulando los jóvenes en la región de cara a los retos que se presenten en los mercados laborales y la inserción efectiva de la mujer”.
Además, destaca que se debe incorporar los déficits de acumulación de capital humano en la fuerza laboral actual en el desarrollo de políticas educativas y programas de formación profesional y técnica para reducir las brechas en el desempleo.
OTROS DATOS
El informe destaca que las dinámicas asociadas a la transición demográfica determinarán las posibilidades de crecimiento económico y productividad de los países de la región durante los próximos años.
Además, señalan que las decisiones de política pública en materia de educación, fomento productivo y mercados laborales serán clave para aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos futuros, particularmente para los países más grandes y poblados (Guatemala, Honduras, Nicaragua y en alguna medida El Salvador).
El estudio, reveló que en la región centroamericana, el índice de capital humano (índice creado por el Banco Mundial para cuantificar la acumulación de conocimiento, habilidades y salud que se espera que un niño nacido hoy alcance cuando cumpla dieciocho años) es bajo si se compara con otras zonas del mundo.
Asimismo, aseguran que si se analiza por género, las mujeres acumulan ligeramente más que lo hombres en todos los países, dándose la mayor brecha en Nicaragua, pero los niveles siguen siendo comparativamente bajos.
