Por Douglas Cuevas
dcuevas@lahora.com.gt

En la tercera reunión de la Comisión de Postulación para la designación del nuevo Fiscal General, la Postuladora acordó los aspectos a calificar a cada uno de los aspirantes, en la cual los logros laborales abarcan más del 50 por ciento de la evaluación.

En total se acordó fijar 65 puntos a los méritos profesionales, 30 a los académicos y 5 a la proyección humana para hacer un total de 100 puntos.

Las cualidades éticas no serán ponderadas por un fallo pasado de la Corte de Constitucionalidad (CC), al afirmar que esos aspectos humanos no pueden ser calificados, aunque la Postuladora si debe de percibir las garantías de honorabilidad entre los aspirantes.

Sobre los temas a considerar vitales para los méritos profesionales serán asignados 35 puntos al ejercicio profesional dentro de la rama del derecho, 10 al ejercicio laboral en temas de administración, 3 a políticas públicas de investigación criminal, 2 al hablar de las relaciones con sectores sociales, 10 a la entrevista que harán los Comisionados y 5 para las pruebas psicométricas, para hacer un total de 65 puntos.

En los méritos académicos se establecieron 14 puntos para los títulos académicos, 9 al evaluar la docencia, 2 al referirse a publicaciones académicas, 1 punto en participaciones en eventos académicos, 2 en la elaboración de ensayos y 2 en méritos obtenidos, para un total de 30 puntos.

En la proyección humana quedaron establecidos 2 puntos por la participación en actividades de proyección social, otros 2 si la inclusión en el evento fue sin recibir algún incentivo monetario y 1 punto al hablar de brindar asesoría legal de manera gratuita, para hacer 5 puntos.

LA MEJOR CALIFICACIÓN AÚN NO ES GARANTÍA

Luego de que finalizó la sesión de hoy, el presidente de la Comisión, José Pineda Barales, afirmó que desconoce si la calificación será vinculante al momento que tengan que seleccionar a 6 profesionales para la nómina que será entregada al presidente Jimmy Morales.

“Yo solo dirijo la reunión, acá somos 15 personas y en el momento oportuno ustedes van a presenciar cómo se va a analizar esto”, anotó. También habló sobre el siguiente paso a tomar: “Hoy establecimos parámetros y ahora lo que debemos de hacer es establecer un promedio para saber qué personas pasan… un mínimo (de calificación)”.

Durante la reunión se escuchó a integrantes de los movimientos Pro Justicia, Guatemala Inmortal, Alianza por las Reformas y Guatemala Visible, entidades que dieron recomendaciones para un proceso transparente, consejos para la tabla de gradación y la solicitud de un Fiscal General independiente.

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