POR SAIRA RAMOS
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La Dirección de Recursos Humanos del Congreso elaboró el cálculo estimado de prestaciones, indemnización e incentivo equivalente a cinco salarios, más diez meses de indemnización que se le pagarán a unos 40 trabajadores de ese organismo que optaron al retiro voluntario que promovió la Junta Directiva tras la aprobación de la nueva Ley de Servicio Civil, informó el subdirector de esa área, Édgar Ramírez.
Lo que ahora corresponde, según Ramírez, es que Dirección Financiera informe sobre la disponibilidad de los recursos para pagar a los trabajadores. Después, la Dirección General quien solicite a la Junta Directiva que apruebe un acuerdo donde se acepte la renuncia voluntaria de los empleados del Congreso, así como el pago que se les hará efectivo por concepto de indemnización laboral.
