Como parte de los elementos previos que deben ser aprobados previo a solicitar expedientes a los aspirantes a Fiscal General en el Ministerio Público (MP) para el periodo 2026-2030, la Comisión de Postulación aprobó la tabla de gradación con la cual serán evaluados los aspirantes y así se pueda puntuar cuatro aspectos vitales que debe cumplir el candidato que será propuesto al presidente de la República para su elección.
La tabla de gradación gira en torno a cuatro aspectos: docencia, experiencia profesional, proyección humana y entrevista para conocer sus intereses al llegar al frente del MP.
Sin embargo, previo a definir los punteos que cada rubro tendrá, los comisionados discutieron sobre la necesidad de colocar una línea de corte, de modo de fijar una nota mínima con la que debe contar el aspirante para optar a un puesto dentro de la nómina de seis candidatos.
Las propuestas fueron desde fijar un mínimo de 80, 75 y 50 puntos, hasta la posibilidad de usar un porcentaje o bien elegir solo 15 finalistas según las notas más altas que se registren.
Entre las discusiones, se determinó que en algunos casos podría tomarse como aspectos discrecionales para elegir candidatos, por lo que los comisionados aprobaron con 14 votos la propuesta hecha por el decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Regional, Luis Lepe, la cual consiste en una línea de corte de 75 puntos.
Es decir, el aspirante que no supere los 75 puntos queda automáticamente fuera del proceso, siempre y cuando exista un número mínimo de 12 aspirantes que superen dicha puntación.
En el proceso pasado, la postuladora fijó el mismo punteo, pero solamente 2 aspirantes superaron esa nota, lo que hizo que la comisión bajara la línea de corte a 65 puntos para tener un grueso de candidatos de donde poder elegir.
#AhoraLH | Por unanimidad, postuladora aprueba la calificación de la siguiente manera: Preparación académica – 28 puntos, experiencia profesional (incluye entrevista con 10 puntos) – 70 puntos y proyección humana – 2 puntos.
✍️📹: Sergio Osegueda pic.twitter.com/jpxoKQpYl1— Diario La Hora (@lahoragt) February 10, 2026
DISTRIBUCIÓN DE PUNTOS
Tras acordar la línea de corte, los comisionados discutieron la distribución de los puntos según los cuatro aspectos a evaluar en los aspirantes, los cuales quedan de la siguiente manera:
Preparación Académica: 28 puntos
Experiencia Profesional (Incluye entrevista de 10 puntos): 70 puntos
Proyección Humana: 2 puntos
Al momento los comisionados aún discuten la distribución de puntos en los subtemas de cada categoría.
