El gerente general del Fondo de Tierras (Fontierras), Byron Arnulfo Bin Quej, fue removido del cargo, luego de una votación que se efectuó la tarde-noche del lunes 27 de enero, confirmó Daniel Pascual, miembro del Consejo Directivo, y que representa al sector campesino.
La remoción fue posible gracias al voto de seis de los siete miembros que integran dicho Consejo, añadió.
El desempeño de Bin Quej estaba en la mira, luego de varias irregularidades detectadas en su gestión, desde el abuso en el consumo de combustibles —consumió Q97 mil en un año—, hasta inconsistencias en el proceso de compra de una finca en Guazacapán, Santa Rosa, para beneficiar a 69 familias campesinas.
La compra estaba a punto de concretarse y se negoció a pesar de que existe un dictamen desfavorable por parte de una comisión técnica de Fontierras.
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Un «comité multidisciplinario», figura que no existe en la Ley de Fontierras, creado a solicitud de Bin Quej, se encargó de desvanecer los hallazgos de la referida comisión para que el Consejo Directivo aprobara la compra de la finca, en una reunión del pasado 26 de diciembre.
Pero la gota que derramó el vaso fue la decisión unilateral de Bin Quej de destituir a cerca de 100 personas del Fondo, con lo cual se ponía en riesgo su funcionamiento ya que muchas tenían años de trabajar para la institución.
Esto llevó a que algunos miembros del Consejo Directivo le pidieran informes detallados acerca de la decisión, sobre todo porque dentro de sus argumentos, Bin Quej, al parecer, aseveraba que los despidos se debían a una reestructuración de la entidad, algo que no es de su competencia, sino del Consejo.
Denuncian destitución de más de 100 personas por el Gerente del Fondo de Tierras
¿QUÉ PASARÁ?
Un miembro del Consejo que prefirió no se citado explicó que Bin Quej tendrá hasta el 13 de febrero para hacer una transición ordenada a su sucesor o sucesora. De momento, quedará a cargo un gerente interino.
Respecto a los más de 100 despidos considerados «injustificados» por los afectados, dijo que todavía se debe analizar qué hacer, bien sea revertir lo actuado por el gerente o abrir las plazas con prioridad para quienes laboraban en el Fondo.
