SAT otorgará asueto laboral el 2 de enero a todo su personal con goce de salario.
SAT otorgará asueto laboral el 2 de enero a todo su personal con goce de salario. Foto La Hora: Roberto Altán

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) tomó la decisión de otorgar asueto laboral con goce de salario a todo el personal el próximo viernes 2, que se suma a los concedidos los días 31 de diciembre y 1 de enero de 2026.

Mediante resolución de la Superintendencia SAT-DSI-1877-2025 se hizo efectiva la disposición, donde se aclara que todo el personal —excepto los que cuenten con jornadas de labor especiales— contarán con el día libre.

La resolución en sus artículos 2 y 3 declara el 2 de enero como fecha inhábil para el sistema de cómputo en plazos en la legislación tributaria, aduanera y administrativa, por lo que Intendencia de Recaudación debe realizar los cambios correspondientes.

El pasado 19 de diciembre la SAT oficializó los días de asueto por festividades de fin de año, siendo que el personal —al igual que la disposición actual— otorgó permiso laboral con goce de salario los días 24, 25 y 26 de diciembre, así como el miércoles 31 de diciembre y el jueves 1 de enero de 2026.

Estas disposiciones se asemejan a las otorgadas para los trabajadores del sector público, esto mediante el Acuerdo Gubernativo 222-2025 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), firmado por el presidente de la República, Bernardo Arévalo.

Gobierno otorga descanso con goce de salario a trabajadores del Estado este 24, 26 y 31 de diciembre

¿Y EL SECTOR PRIVADO?

Según quedó establecido en el Código de Trabajo, en su Artículo 127, mientras que el 25 de diciembre es un día que ha quedado aprobado como asueto con goce de salario para los trabajadores particulares, la situación para el 24 y el 31 no es la misma.

Para estas dos fechas, se ha concedido descanso a partir de mediodía, por lo que la jornada solo se ve recortada.

«El patrono está obligado a pagar el día de descanso semanal, aun cuando en una misma semana coincidan uno o más días de asueto, y asimismo cuando coincidan un día de asueto pagado y un día de descanso semanal», establece el artículo.

¿Cómo trabajará el sector privado el próximo 24 y 31, por qué no es asueto?

 

Kenneth Jordan
Periodista y fotógrafo apasionado por lo intrigante del mundo, buscando los detalles únicos con una mirada de curiosidad y asombro constante.
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